大学招聘教师的标准通常包括以下几个方面：

学历要求

应聘者通常需要具备硕士及以上文化程度，部分岗位可能要求博士以上。

对于211/985等顶尖大学，可能还会要求在世界名校取得博士学位或博士后经历。

学术研究成果

至少在省级以上刊物发表学术论文。

在特定行业领域具有一定研究成果。

对于某些岗位，如211/985高校，可能还会要求有全国百篇优秀博士论文获奖或突出的科研能力。

工作经验

某些岗位可能要求具备教师相关工作经验，如一年或两年的助教经验。

对于辅导员等职位，通常要求硕士研究生学历。

其他要求

应聘者需要具有良好的品行和职业道德，以及适应岗位要求的身体和心理条件。

对于特定岗位，如体育专业教师，可能还会要求专业技能、实习经历和语言能力。

年龄和户籍

根据不同岗位和地区，可能会有特定的年龄限制和户籍要求。

综合素质

应聘者需要成绩优异，具有学习创新能力、团队合作精神，以及较强的责任心和良好的心理素质。

请注意，这些要求可能因学校、岗位和地区而异，具体应以各高校的招聘公告或官方说明为准。