安徽大学的教授待遇情况可能因具体岗位、职称、工作经验等因素而有所不同。根据最近的信息，安徽师范大学为引进的高层次人才提供了较为优厚的待遇，包括高额年薪和科研支持经费。然而，也有声音反映安徽大学的平均工资较低，奖金较少，建议考虑其他地区如江苏、浙江的高校，因为那里的待遇可能会更好。

在比较教授的待遇时，不仅要考虑工资水平，还需考虑工作环境、职业发展机会、社会地位等多方面因素。教授工资在中国通常与职业等级、学校层次和地区经济发展水平有关。

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