宁波大学讲师的工资待遇因个人资历、职称、教学和研究成果等因素而有所不同。根据最近的信息，以下是宁波大学讲师工资的大致情况：

讲师的基本工资大约在5000到7000元之间，但实际到手工资会因为津贴、奖金、五险一金等因素有所不同。

年薪一般在7到8万左右，但有些讲师可能因为参与项目或担任客座教授获得额外收入，这部分收入可能比正式收入还要多。

对于刚入职的青年教师，如果没有特别的资历或背景，年收入可能主要在基本工资和上课收入上，年薪可能难以达到25万，15万左右是比较现实的预期。

年终奖和绩效奖金也是收入的一部分，不同学院和职称的讲师年终奖也有所差异。

某些情况下，引进人才可能给予较高的待遇，但实际到手可能会因为各种原因（如扣税、扣除五险一金等）而有所减少。

请注意，以上信息仅供参考，具体待遇可能随时间和学校政策的变化而变化。如果您需要更精确的信息，建议直接咨询宁波大学或查看最新的招聘公告和相关政策文件