格力的待遇情况因岗位、学历、工作经验等因素而有所不同。以下是一些关于格力电器员工待遇的信息：

基本薪资

对于生产及设计岗位，通常需要加班，加班通常以调休形式补偿，没有加班费。

本科生实习期底薪约为2500元，转正后底薪约为5000元，加上其他补贴和奖金，年薪大约在5.5万元左右。

某些情况下，如技术岗位，薪资可能更高，但压力也相对较大。

福利政策

格力电器为员工提供五险一金、餐费津贴、高温津贴、住房津贴、交通津贴等基础性福利。

员工还有带薪年休假、定期体检、部门团建、工会活动等人性化福利。

根据珠海市政府和横琴粤澳深度合作区的政策，新引进的青年人才可能获得租房和生活补贴。

工作环境

格力电器的工作环境可能因岗位而异，一些岗位可能需要长时间工作，包括周末加班。

一些员工反映，工作环境可能存在压力，且工作与生活平衡可能较差，特别是对于女性员工来说，结婚生子后可能更加不适合。

薪酬调整

格力电器会根据员工的绩效进行年度调薪，优秀员工可能获得额外奖金。

其他注意事项

格力电器的薪资水平在行业内处于中上水平，但相对于其他一些公司，可能存在竞争力不足的情况。

对于有意加入格力的大学生而言，除了考虑薪资福利，还应该考虑个人的职业规划、生活需求以及对工作环境的适应性。

以上信息基于不同时间点的数据，实际情况可能会有所变化。建议在做决定前，进一步了解最新的招聘信息和员工反馈