整治大学辅导员的问题需要采取合理、合法和有效的措施，以下是一些建议：

沟通与反馈

首先尝试与辅导员直接沟通，以解决可能存在的误会或问题。

如果沟通无效，可以向学生科科长或相关部门反映情况。

正式投诉途径

可以向学院分管学生工作的领导、学工处、大学生活动中心、校团委或校长信箱等正式渠道进行投诉。

在投诉时，提供详细的证据和情况说明，以便于调查。

利用学校资源

利用学校提供的监督制约机制，如纪检部门，对辅导员的行为进行监督。

如果有必要，可以请求学校监控录像等资料作为证据。

加强制度建设

从制度上预防辅导员腐败问题，如加强师德建设、完善制度建设、提高辅导员待遇等。

保护个人隐私

在进行投诉或反映问题时，注意保护个人隐私，避免不必要的麻烦。

考虑长远影响

在采取行动前，考虑可能的后果，包括对辅导员职业生涯的影响。

积极防治

通过加强校园廉政文化建设，形成不想腐、不能腐、不敢腐、不愿腐、不会腐的有效机制。

请记住，任何整治措施都应该基于事实和证据，并且遵循学校的规章制度和正当程序。