浙江省针对高层次人才有一系列的人才计划，旨在吸引和培养不同层次的人才，以支持地方经济社会的发展。以下是一些主要的人才计划：

浙江省高层次人才特殊支持计划

面向自然科学、工程技术、哲学社会科学、经济金融管理等领域的高层次人才。

分为杰出人才、领军人才、青年拔尖人才三个层次。

杭州市“5110”高层次人才计划

面向海外硕士（在职）及以上学位人才。

分为A+、A、B、C四个层次，提供最高1000万元、500万元、300万元、100万元的资助。

杭州市“5213”高层次人才计划

面向海外博士（2年以上工作经历）或硕士（3年以上工作经历）人才。

分为产业类和研发类项目，提供最高1500万元和450万元的资助。

杭州市“5050”高层次人才计划

面向博士或硕士（3年以上海外相关创业经历）人才。

提供企业最高100万元的初次创业资助。

西湖英才计划

面向硕士（及以上）人才，年龄一般不超过55周岁。

分为A、B、C、D四个等级，提供500—1000万元、300万元、100万元、50万元的资助。

甬江引才工程

面向领军型创业团队项目，提供科技创新领域和城市经济领域的项目资助。

绍兴市名士之乡计划

面向领军型创业团队项目和创业人才项目，提供不同等级的资助。

湖州市南太湖精英计划

面向创业团队，提供不同等级的资助。

嘉兴市创新嘉兴•精英引领计划

面向创业团队项目，提供不同等级的资助。

新时代浙江工匠遴选管理办法

计划到2025年，培养支持不同等级的浙江工匠和青年工匠。

这些计划为人才提供了不同的奖励和支持措施，以吸引他们到浙江省工作和创业，促进地方经济社会的发展