博士大学面试通常包含以下几个方面的内容：

学术背景

本科和硕士阶段的学习经历。

所学专业、成绩、参与的研究项目。

发表的文章、参加的学术会议、获得的奖项和奖学金。

研究兴趣和动机

对申请领域研究的兴趣所在。

选择攻读博士学位的原因。

未来的职业规划和目标。

研究经验和技能

发表的论文、参与的科研项目、实验技能、数据分析能力等。

解决研究过程中遇到的问题。

研究计划

提交的研究计划的详细讨论。

研究问题的来源、研究方法的选择、预期结果以及可能遇到的挑战。

专业知识

对学科领域的理解和掌握程度。

最新研究成果、理论框架或技术方法等。

沟通能力

口头表达能力和逻辑思维能力。

团队合作或公共演讲中的经验。

适应性和团队合作

适应新环境的能力以及团队合作精神。

过去在团队中的角色和经验。

其他能力 （根据学科和项目要求而定）：

编程技能、实验操作能力、领导力等。

英语听说读写能力（对于非英语母语者）。

道德和责任感

展现责任心、毅力、创新精神和适应性。

问题解决能力

应对过去的学术或研究挑战。

描述成功解决复杂问题的例子。

个人品质和态度

展现自信和专业性。

提问环节，显示出对项目的热情和对细节的关注。

面试的形式可能包括正式问答、演示文稿展示、一对一讨论、午餐交流、定向活动、任务讨论等。准备面试时，应确保对这些内容有深入的理解和准备