2024提高大学排名的措施

排名方法调整

新增指标

国际研究网络（International Research Network）：占比5%

就业成果（Employment Outcomes）：占比5%

可持续性（Sustainability）：占比5%

权重调整

学术声誉（Academic Reputation）：占比由30%下降至20%

雇主声誉（Employer Reputation）：占比由15%上升至20%

师生比例（Faculty Student Ratio）：占比由10%下降至0%

影响分析

学术声誉和师生比例下降：这两项指标权重下降，意味着在这两项评分较低的院校排名可能会有所提升。

雇主声誉和就业成果权重上升：雇主声誉权重增加5%，就业成果权重增加5%，表明排名系统更加重视毕业生的就业能力和雇主声誉。

其他排名变化

删除因素：

借用联邦贷款的毕业生比例

高中班级排名

校友捐赠率

最终学位教师

班级规模

增加因素：

来自第三方来源的新排名因素

排名系统对排名前90%的学院和大学进行排名，而不仅仅是前75%

结论

2024年的QS大学排名通过引入新的指标和调整现有指标的权重，旨在更加全面地评估大学的表现，特别是其在可持续性、就业能力和国际研究网络方面的能力。这些变化将影响那些在这些新指标上表现优异的院校，可能会使其排名得到提升