200分以上是最为稳妥的笔试成绩

1.2022年宁夏事业单位招3859人， A 类岗位招707人， B 类岗位招464人， C 类岗位招826人， D 类岗位1099人，位762人。相比于2021年扩招了16%，可能选择的岗位变多 。事业单位 A 类岗位最高进面分数为232.5分，最低进面分数为119分，平均分为193.54分。自治区直 B 类岗位最分数为249.5分，最低进面分数为127分，平均分为202.11分。自治区直 C 类岗位最高进面分数222.5分，最低为110分，平均分为170.34分

2.各地进面分数情况

银川市直事业单位 A 类岗位最高进面分数为230分，最低进面分数是160.5分，平均分为205.31分。银川市直 B 类岗位最高进面分数为224.5分，最低进面分数为171.5分，平均分为205.04分。银川市直事业单位 C 类岗分数为228分，最低进面分数为132.5分，平均分为197.13分。

吴忠市直事业单位 A 类岗位最高进面分数为228.5分，最低进面分数是153分，平均分为186.77分。吴忠市直 B 类岗位最高进面分数为228.5分，最低进面分数是153分，平均分为186.77分。吴忠同心县事业单位 C 类岗面分数为203.5分，最低进面分数是145.5分，平均分为172.07分。

3笔试最低分数线

2021年宁夏事业单位笔试最低分数线为：区直事业单位115分，市直事业单位110分，县（市、区）及以下事业分。而2021年宁夏 A 类事业单位岗位的进面平均分普遍偏高，部分地区进面平均分已经达到了200分以上， E 见， A 类岗位的竞争压力十分大。 C 类事业单位的进面平均分相对来说就低一些，通常情况下在150-180分之岗位对于专业的要求比较高，考试的内容也会涉及专业知识方面，更加注重对于专业性人才的选拔，报考的就少一些，进面分数会低一些。不过大家在选择岗位时，还是需要根据自己的专业实际情况来考虑。