在大学城招聘可以通过以下几种方式进行：

学校官网

访问大学城官方网站，查看学校通知或公告，寻找招聘信息和兼职机会。

校园论坛和社交平台

在大学城论坛或贴吧等社交平台发布求职信息，或浏览其他人的招聘帖子。

官方微信公众号

关注大学城官方微信公众号，了解校园动态，获取招聘信息。

院系官网

访问各院系官网，查看招生信息、学术活动等，了解相关领域的人才需求。

校园招聘会

参加学校举办的招聘会，与用人单位直接交流，寻找合适的工作机会。

校友资源

通过校友会、班级群等途径，联系已毕业的学长学姐，寻求推荐或信息。

人力资源市场

关注当地的人力资源市场，了解企业招聘信息。

直接寻找

在大学城转悠，看到招聘广告直接上去询问，或发动同学一起寻找。

企业官方渠道

关注目标企业的官方渠道，如微信公众号、微博等，获取最新招聘信息。

校园招聘网站

在诸如猎聘网、前程无忧等知名招聘网站上发布或搜索招聘信息。

人才推荐计划

与高校就业指导中心合作，通过推荐发现更多潜力学生。

实习和培训机会

提供实习和培训机会，增加候选人对企业的了解和认同感。

优化面试流程

合理安排面试环节，采用多样化的面试方式，评估候选人的综合素质。

记得在招聘过程中关注岗位需求分析、招聘渠道选择、信息发布与宣传、简历筛选、面试和评估等关键环节。同时，注意简历投递的时间，避免在周一等忙碌时段投递简历，以提高被注意到的机会。