吉利大学的薪酬福利情况根据不同的岗位和职位有所不同。以下是一些概括性的信息：

班主任待遇

工资水平大约在4000元左右，包含四险一金。

工资高低取决于带的班级数量，带班越多工资越高。

学校提供住宿，通常是两人一个房间。

教师待遇

研究生底薪不到4000元，具体待遇与职称、课时、所带学生数量等因素有关。

某些专业教师可能不带学生，具体待遇需根据个人情况确定。

毕业生市场表现

吉利大学的毕业生在就业市场上受到青睐，有月薪过万元的记录。

部分专业毕业生在实习期间被公司留用，并迅速得到提拔。

工作制度和福利体系

吉利大学可能存在晋升机制不完善的问题，工龄不被认可。

没有完善的加班费和节假日福利。

旅游福利较少，通常为每年300元。

成都校区在教师节等人文关怀方面表现不佳。

薪酬体系

吉利大学提供有竞争力的薪资，对于有能力的人才给予优厚的待遇。

请注意，以上信息可能随时间而变化，具体情况建议直接咨询吉利大学或查看最新的招聘公告和员工反馈。