中国地质大学在人才引进方面采取了多种措施，以吸引和招募各类优秀人才。以下是一些人才引进的相关信息：

高层次人才引进

面向海内外招聘杰出人才，包括国家级人才项目获得者等。

与相关学院负责人联系，学院考察后提交申报材料至人才工作领导小组办公室。

调入人员招聘

面向国内具有高级职称的优秀人才。

与相关学院负责人联系，学院考察后提交申报材料至人事处。

特任教授和特任副教授岗位

面向海外青年学者提供特任教授和特任副教授岗位。

与相关学院负责人联系，学院考察后提交申报材料至人事处。

信息化工作办公室工作人员招聘

招募两名信息化工作办公室的非教师专业技术岗位工作人员。

优先考虑计算机科学与技术、软件工程、大数据技术等相关专业。

专任教师招聘

接收地质学、地质资源与地质工程、土木工程等学科专业的优秀人才。

特别优秀的青年学者不受指标限制。

其他岗位招聘

包括辅导员、实验员和其他专业技术人员。

报名通过学校官方招聘系统进行。

招聘流程

应聘者或拟引进人员与相关学院直接联系，进行学院考察和初评。

提交申报材料，经相关部门审核后，提交学校人才工作领导小组研究。

提交校长办公会和校党委常委会审议。

其他信息

学校拥有一支包括中国科学院院士、中国工程院院士在内的高水平师资队伍。

拥有国家级人才工程或项目获得者72人次。

以上信息根据最近更新的数据整理而来，具体详情和最新政策可以通过访问中国地质大学的官方网站或直接联系学校相关部门获取