大学教授的权利通常包括以下几个方面：

教学自由：

教授可以根据自己的兴趣和专长进行教学，并对教学内容和方法有自主选择的权力。

研究自由：

教授有权进行科学研究，发表研究成果，并参与学术交流和讨论。

学术事务管理：

教授可以参与研究生事务管理、学科建设、课程设置和教育改革实验。

指导评价权：

教授有权指导学生，评估学生的品行和学业成绩，并参与制定或修订培养方案。

获得薪酬和福利：

教授按时获得工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假带薪休假。

言论自由：

教授在学术活动中可以自由发表意见，包括对行政事务的批评和建议。

参与决策：

教授可以通过教职工代表大会或其他形式参与学校的民主管理。

专业发展：

教授有权参加进修或其他方式的培训，以提升自己的专业技能和知识。

这些权利体现了大学教授作为学术共同体成员的地位，保障了他们在教学、研究和学术发展方面的自主性和专业性。这些权利在不同国家的具体法律和教育制度中可能有所不同，但通常都围绕着保障学术自由和教授的专业发展。