大学内部的工作调动通常遵循以下流程：

个人申请

申请人以书面形式提出调动申请，填写《校内调动审批表》或相应的校内调动申请表。

申请人需手写签名并提交至所在二级单位。

单位审批

申请人现单位及拟调入单位需进行审批，并由相关负责人签署意见和盖章。

对于高级职称人员和博士，可能还需经过校长办公会议讨论同意；中级及以下职称人员则报校长审批。

人事处审核

人事处根据编制、岗位需求、工作需要及申请人条件进行审核。

审核通过后，人事处将拟调整岗位意见报分管校领导审核。

学校审批

学校审批同意后，人事科下达《校内调动通知》至调出单位和申请人。

办理手续

申请人根据通知时间到人事科领取《教职工校内调动通知单》并办理完结相关手续。

办理完结手续后，申请人将通知单回执或相关文件交回人事处。

报到

申请人持《教职工校内调动通知单》和相关介绍信到调入单位报到，完成校内调动手续。

请注意，以上流程可能因学校具体规定而有所不同，建议直接咨询所在学校的人事处获取最准确的信息