大学教师多次旷课可能会受到不同程度的处分，具体后果取决于学校的规定和旷课的严重性。以下是一些可能的后果：

口头警告或书面警告：

作为初步的处罚措施。

影响奖学金和助学金：

旷课可能会影响教师的财务状况。

影响入党或职称评定：

旷课记录可能会影响教师的职业发展和晋升。

影响教师评价：

旷课可能会降低同事和管理部门对教师的评价。

影响考试成绩：

教师旷课可能会导致其负责的课程成绩受影响，甚至挂科。

通报或公开批评：

学校可能会通过内部通报或其他方式公开批评旷课行为。

更严重的处分：

如果旷课情况严重，可能会面临解聘或其他法律后果。

影响毕业和个人档案：

长期或频繁的旷课可能会影响教师的毕业资格和未来的职业生涯。

需要注意的是，这些后果可能因学校而异，具体规定应参考所在学校的规章制度。教师应当严格遵守学校的考勤规定，履行教书育人的职责