对于2024年计划回国的海归来说，在选择应聘工作时，大学排名是一个重要的参考因素。以下是一些关键点：

排名类型

软科世界大学学术排名（ARWU）：侧重于研究和学术表现，特别是诺贝尔奖获得者和院士的数量。

QS世界大学排名：强调学术声誉、雇主声誉、师生比和国际化程度。

泰晤士高等教育世界大学排名（THE）：评估教学、研究、知识转化和国际视野。

U.S. News世界大学排名：考量学术声誉、文献影响及教育质量。

排名参考

北京市针对海归的招聘政策中，采用了软科世界大学学术排名作为参考标准。

对于特定计划如北京“优培计划”，要求申请者毕业于软科世界大学学术排名前100名的院校。

行业需求

计算机、互联网、通信和电子行业是海归就业的主要领域。

研发技术和管培生岗位是海归就业的主要岗位。

薪资与适应性问题

海归就业面临的阻力包括薪资要求过高、不适应国内工作环境以及自我定位过高。

硕士海归的需求最大，本科学历次之，博士海归在政府和科研机构中也有较高需求。

招聘形式

外企设有海外招聘专场，对远程面试的接受度最高。

在考虑大学排名的同时，海归应聘者还应关注行业趋势、个人职业规划以及就业市场的实际需求。希望这些信息对您有所帮助，