在大学中，是否加入部门取决于个人的兴趣、时间和精力。以下是一些可能的影响：

软技能培养：

加入部门可以锻炼组织能力、沟通协调等软技能，并有助于拓宽人际交往和增强团队协作。

学业专注：

不加入部门可能让学生有更多时间专注于学业，提高个人专业技能。

错过机会：

不参与部门活动可能会错过一些校园活动、比赛和实习机会，但同时也减少了参与社团活动的时间成本。

个人成长：

参与组织活动可以促进个人成长，提供学习和展示才能的平台。

就业竞争力：

组织活动经历是求职时许多公司看重的因素之一，有助于展示学生的综合素质和团队合作能力。

领导能力：

在部门或社团中担任干部职位可以锻炼领导潜力和团队合作意识。

人脉资源：

参与组织活动有助于建立广泛的人际关系，对未来的职业发展和人际关系网构建可能带来影响。

综上所述，不加入部门对个人影响因人而异，取决于个人的情况和选择。重要的是找到平衡，既能追求个人兴趣和学业，又能通过其他方式提升自己的能力和竞争力