大学老师旷课会受到学校相应的处分。以下是可能的后果：

口头警告：

初次或偶尔旷课可能会受到口头警告。

行政处分：

频繁旷课可能会导致警告处分，影响老师的评价和未来的职业发展。

影响教学评估：

旷课可能会影响老师的教学评估和晋升机会。

经济处罚：

根据学校规定，旷课可能会扣除一定的校内津贴或年终奖。

辞退：

如果旷课情况严重，学校有权辞退该教师。

旷工处理：

对于教师而言，未经批准擅自不上班等情况，可能会按旷工论处，并受到相应的处罚。

影响学校声誉：

教师旷课也会影响所在学校的声誉和教育质量。

因此，大学老师应该严格遵守上课时间，如有事不能上课，应提前请假，以免受到处分。