学校招聘会计时，通常会考察应聘者的以下几方面内容：

会计基础知识：

包括会计原理、会计准则、会计循环、资产、负债、所有者权益、收入、费用等概念的理解和应用。

财务报表分析能力：

能够读懂并分析资产负债表、利润表和现金流量表，理解各项财务指标的含义，并能根据这些信息对企业的财务状况进行评估和预测。

税务处理能力：

了解相关的税法规定，能够正确计算各种税费，并能处理税务申报和缴纳等相关事宜。

成本控制意识：

具备成本核算和成本控制的能力，能够通过预算管理和内部控制来帮助企业节约成本，提高经济效益。

职业道德：

会计工作涉及企业财务机密，要求应聘者具有良好的职业道德，诚实守信，保守商业秘密，遵守法律法规。

其他相关技能：

包括计算机操作能力，尤其是会计软件的熟练程度；沟通协调能力；解决问题的能力。

专业知识与技能：

涵盖财务会计、管理会计、成本会计、税务会计等，对会计准则、税法、审计等相关法规有深入理解和掌握。

实际操作能力：

包括会计软件的操作熟练度、数据处理能力、报表编制技巧等。

工作经验：

如果有实习经历或者参与过相关的项目，这些都是加分项。

职业素养：

包括责任心、细心、耐心、沟通能力和团队协作精神等。

特殊要求：

根据学校实际情况，可能还会有外语能力、计算机水平证书等特殊要求。

考试形式可能包括笔试和面试，笔试内容可能涵盖上述各点，面试则可能涉及情景模拟题，以测试应聘者在特定工作情境下的反应和处理问题的能力。