倒U形假说是一种描述心理压力、工作难度与工作业绩之间关系的理论。它表明，动机水平与工作效率之间存在一个倒U形的关系，即存在一个最佳的唤醒水平或兴奋状态，在这个状态下，个体的工作效率最高，表现最好。如果唤醒水平过低，个体可能会缺乏动力和注意力；而如果唤醒水平过高，则可能因为过度紧张或焦虑而影响工作表现。

关键点总结：

定义：倒U形假说，也称为Yerkes-Dodson法则，是心理学家耶基斯和杜德逊在1908年提出的，用于解释心理压力、工作难度与工作业绩之间的关系。

应用领域：

经济发展：经济学家威廉姆森利用统计数据发现，随着经济增长，区域间的不平等程度先扩大后缩小，呈现倒U形变化。

幸福感：幸福感在一生中呈倒U形分布，年轻时幸福感较低，中年时达到顶峰，老年时幸福感下降。

工作表现：个体在轻度兴奋状态下工作表现最佳，极度兴奋或缺乏兴奋都不利于工作表现。

这个理论在心理学、经济学和社会学等多个领域都有应用，帮助人们理解动机、压力和绩效之间的关系