研修生通常指的是在工作场所进行短期培训或进修的工作人员，目的是为了提高工作能力。他们可能已经离开了学校，拥有一定的工作经验，在研修期间接受工作指导、实际操作经验，并积累职业人脉，以提高职场竞争力。

研修生的特点：

职业地位：介于实习生和学生之间，已有一定工作经验。

培训内容：集中在行业最新的发展趋势、技术、法规、流程、财务管理等方面。

目的：提高职业素养、工作技能和职业水平。

指导者：由经验丰富的专家、企业家和专业人士指导。

与研究生的区别：

学历：研修生不具有国家承认的学历，而研究生可以获得硕士等更高层次的学历。

目的：研究生主要是为了深入研究某个领域，而研修生更侧重于职业技能的提升。

注意事项：

研修生与研究生在培训内容、目的和最终目标上有显著差异。

研修生可能面临较为艰苦的工作环境和待遇问题，与正式的研究生学习环境不同。