生物科学领域的薪酬水平受多种因素影响，以下是一些可能导致生物科学薪酬状况的原因：

人才供需关系

近年来，选择生物专业的大学生比例增多，导致人才市场供大于求。

行业特性

中国的医药研发领域可能因为缺乏吸引眼球的进展而使得工资主要依赖于药物开发的专利费。如果没有研发成果，绩效工资就会很少。

工作经验

在某些岗位，工作经验可能比学历更受重视。实践经验和工作中积累的知识往往比单纯的学术知识更为实用。

学历泡沫

由于大学扩招和招生规模超出国家控制，以及师资力量无法跟上，导致毕业生的能力与学历不相称，存在学历贬值现象。

学科设置

专科、本科、研究生教育设置不合理，有时企业可能认为某些工作无需高学历人员，低学历人员即可胜任，导致高学历的价值没有得到充分体现。

行业前景

尽管当前生物科学领域可能面临挑战，但许多专业人士仍看好其未来的发展前景，愿意等待行业兴盛期的到来。

这些因素综合作用，影响了生物科学领域的薪酬水平。