江汉大学的老师待遇情况可能因个人资历、职称、工作表现以及学校政策等因素有所不同。以下是一些可能的待遇情况：

工资水平

大学教师的收入通常包括职务工资、课时费、津贴工资以及补助。

对于年轻教师，月薪可能在6000~8000元左右，但具体数额会因学校层次和个人情况而异。

额外收入

除了基本工资，教师还可以通过科研项目、外快等方式增加收入。

有编制的教师可能享有住房补贴、公积金、绩效工资等福利待遇。

职称晋升

根据工作表现和资历，教师可能有机会晋升为讲师或其他职称，这通常伴随着工资的增加。

住房政策

过去可能有住房分配政策，但根据2007年及以前的信息，这一政策可能已经取消。

现在的待遇可能更多地依赖于教师的个人能力和学校内部的政策。