导师在选择学生时通常会考虑以下特质：

学术基础扎实：

具备良好的本科学习背景，能够理解和掌握复杂的理论知识。

研究兴趣明确：

对研究领域有浓厚兴趣，并能清晰表达自己的研究兴趣和目标。

思维活跃，有创新意识：

能够独立思考，提出新观点，具有创新意识。

良好的沟通能力：

无论是书面还是口头，都能清晰表达自己的想法和观点。

团队合作精神：

能够与他人良好合作，在团队中发挥积极作用。

责任感和毅力：

面对研究中的挑战，有责任感，不轻易放弃。

适应能力和学习能力：

能够快速适应新环境，持续学习新知识。

吃苦耐劳，不斤斤计较：

能够认真完成任务，不抄袭，对待工作细致负责。

专业知识和能力扎实：

具备操作能力、专业英语、英语口语等综合能力。

善于交际：

具备良好的社交技巧，能够在不同场合中有效沟通。

有继续攻读博士的打算：

表明学生有长期学术追求和科研潜力。

有自己的科研想法：

能够提出自己的科研方案，不盲目跟随他人。

英语水平好：

具备良好的英语阅读、翻译和口语能力，有助于查阅文献和交流。

抗压能力强：

能够在压力下保持冷静，面对科研失败不气馁。

思想品德好：

通过行为和态度展现出正直、善良和责任感。

导师也会考虑学生的背景，如推荐人、大学成绩、本科与研究生研究方向的相关性等。此外，导师可能还会欣赏那些具有跨专业背景、勤奋努力、踏实肯干的学生。

需要注意的是，不同导师可能有不同的偏好，上述特质并非一成不变，具体情况还需结合导师的个人喜好和研究方向。