中国古代的选官制度经历了多个阶段，主要包括以下几种：

世卿世禄制

商周时期，官职由贵族子弟继承，形成世袭制度。

军功授爵制

秦国时期，通过军功来授予爵位和官职，不论出身。

察举制

汉代，地方官员推荐人才，经中央考核后任职，重视品德和能力。

九品中正制

魏晋南北朝时期，由中正官根据家世、才华、品德评定人才等级，分九品。

科举制

隋唐时期开始实行，通过考试选拔官员，考试内容包含儒家经典和诗文等。

这些制度在不同时期反映了当时社会的政治需要，并对社会流动性和官员选拔产生了重要影响。科举制尤其成为后来历代选官的标准制度