电子科技大学的面试通常包括以下几个方面的考核：

自我介绍：

考生先进行自我介绍，展示个人背景、经历和兴趣。

专业知识：

面试官可能会询问与申请专业相关的问题，评估学生对专业的理解和兴趣。

逻辑思维能力：

通过解决实际问题或案例分析来测试学生的逻辑思维和分析问题的能力。

沟通表达能力：

观察学生的语言组织能力、反应速度和表达清晰度。

团队合作精神：

可能通过小组讨论形式，观察学生在团队中的表现。

创新和创造力：

可能会有相关题目或活动来测试学生的创造力和创新能力。

心理素质和抗压能力：

面试过程本身是压力环境，通过不同方式观察学生在压力下的表现。

道德品质和社会责任感：

探讨考生的价值观和行为准则。

实践经验：

如果有相关的实习、项目经验或志愿服务经历，应提及以证明实际操作能力。

适应性和灵活性：

评估考生面对变化时的适应能力。

面试形式可能包括多对一面试模式，总时长约为15分钟，问题可能涉及报考专业相关学科、学术问题以及人生规划等。

请注意，以上信息基于过往的面试安排，具体考试内容可能会有所变动。建议关注电子科技大学官方网站或相关通知获取最新信息