郑州的就业情况整体来看是积极的，以下是一些关键点：

市场需求

2023年较2022年同期，市场需求增长了173%，而2022年较2021年下降了72%。

工资待遇

2023年较2022年，工资待遇增长了1%。

招聘要求

学历方面，大专最多占51.9%。

经验方面，经验不限的经验最多占51.5%。

行业机会

服装和鞋业等行业在换季时可能有更多机会。

对于没有特定学历或特长的求职者，如保安、保洁等基础服务人员岗位需求量大。

就业政策

郑州对人才有优惠政策，并建立了人才特区。

城市吸引力

郑州作为国家准一线城市，交通发达，发展潜力大。

对应届毕业生友好，就业友好度位列前茅。

就业环境

尽管存在人多岗位少的情况，郑州依然提供了丰富的工作机会。

对于求职者来说，积极投递简历和参与面试是提高就业机会的关键。

其他注意事项

郑州的小企业较多，可能提供的工作岗位和待遇不如大企业。

求职者应关注行业性质和个人条件，选择合适的岗位。

综上所述，郑州提供了多样化的工作机会，适合不同学历和经验的求职者。不过，由于人口众多和竞争激烈，求职者需要积极行动，利用各种资源寻找合适的工作岗位