外企招聘时，通常偏好以下专业的毕业生：

国际经济与贸易

学习国际贸易理论与实务、国际市场营销、国际金融、跨国公司管理等方面的知识。

毕业生可以在跨国公司、外贸企业、金融机构等从事进出口业务、市场分析、投资咨询等工作。

外语类专业 （如英语、日语、法语、德语等）：

外企需要具备良好外语沟通能力的人才，这些专业还会教授跨文化交际、国际商务礼仪等内容。

工商管理

涵盖财务管理、人力资源管理、市场营销、生产运作管理等多个方向。

毕业生可以胜任外企中的各种管理岗位，如财务分析师、人力资源专员、市场策划等。

经济学

学习微观经济学、宏观经济学、计量经济学等课程，培养分析和解决经济问题的能力。

外企中的战略规划、市场研究等部门都需要经济学背景的人才。

金融学

涉及货币银行学、国际金融、投资学等领域。

毕业生可以在外企的金融部门、投资银行、证券公司等机构工作，从事金融分析、风险管理、投资顾问等工作。

计算机科学与信息技术

随着科技的发展，许多外企都设有IT部门或需要IT技术支持。

计算机科学与信息技术专业的学生可以从事软件开发、系统分析、网络安全等工作。

工程类相关专业（如机械工程、电子工程、土木工程等）：

这些专业的毕业生可以在外企的研发、生产、项目管理等部门工作。

法律

外企在运营过程中需要遵守当地法律法规，因此法律专业的毕业生也有一定的需求。

除了专业背景，外企也非常看重申请人的语言能力和跨文化沟通能力。此外，有些职位可能不要求专业背景，而是通过考取相关证书来证明专业能力