对于HR在职人员来说，选择研究生专业时，可以考虑以下几个方向：

人力资源管理

专业对口，适合HR提升招聘、培训、绩效管理等方面的能力。

众多院校提供人力资源管理在职研究生课程，如中国人民大学、中国社会科学院研究生院等。

法学

深入理解劳动法规和雇佣合同，降低法律风险，确保人事管理合规性。

心理学

提供员工行为和心理状况的洞察力，帮助HR更好地理解员工需求，进行有效的员工培训。

工商管理（MBA）

培养管理人才，适合希望在管理岗位上发展或进入管理层的HR。

行政管理

提升管理能力，适合国企在职人员。

在职研究生学习方式灵活，可以选择同等学力申硕、专业硕士等方式，既可以免试入学，也可以在完成学业后参加申硕考试获得硕士学位。您可以根据自己的实际情况和职业发展目标，选择最适合自己的专业进行深造