林业生态集团的招聘考试通常包含以下几个方面的内容：

专业知识：

这部分主要测试考生在林业领域的理论知识和实践技能，包括但不限于树木生长过程、森林管理、木材加工、林业政策等方面的知识。

综合能力：

考察沟通协调、团队协作、解决问题和应变能力等，以评估考生在实际工作中的合作和问题解决能力。

公共基础知识：

包括行政能力测试、时事政治等内容，以测试考生的综合素质。

英语和计算机应用能力：

部分考试可能还会涉及英语能力测试和计算机应用能力评估。

具体的考试形式可能包括选择题、判断题、简答题等。考生应针对这些方面进行准备，并关注最新的行业动态和相关法规政策，以适应行业需求。