教师选调考核通常包括以下几个方面的内容：

教育综合知识：

这部分内容涵盖计算机、英语、地理、政治、历史等基础学科知识。

学科专业知识：

根据报考的科目不同，考试内容包含相应的学科专业知识，例如语文、数学、英语等。

教育心理学和教育法律法规：

考察考生对教育理论的理解，教育法规的掌握，以及教师职业道德的遵守。

教学设计、教学评价：

测试考生在实际教学中的操作能力和应变能力。

教育教学实践能力：

通过面试、试讲或实际操作等方式，考察考生的教学能力、组织协调能力、沟通表达能力等。

教育教学理念与职业道德：

通过案例分析、论述题等方式，测试考生对教育工作的认识、态度和职业素养。

教育综合应用能力：

考察考生在面对教育教学实际问题时的分析解决问题能力。

笔试和面试：

部分考试采取笔试和面试相结合的形式，其中面试可能包括试讲、说课等环节。

具体的考试内容可能会因地区、年份和具体选调要求有所不同，建议关注当地教育局发布的最新公告以获得准确信息