MBA提前面试通常会考察申请者的以下条件和方面：

教育背景

最高学历

毕业院校及专业

资格证书

外语水平

工作经验

工作年限

是否有过转行或跳槽经历

当前工作职责

重要成绩

企业规模

主营业务

未来企业战略

行业地位

创业经历或海外工作经历

职业素养

职业规划

自我认知

管理素养（仪表举止、语言表达能力、逻辑分析能力、判断决策能力、自我控制能力、人际交往能力、组织协调能力、应变能力、领导能力、创业精神、创新意识以及价值取向和职业道德等）

其他要求

本科毕业后有6年或6年以上工作经验（2019年9月1日前获得毕业证书）

研究生毕业后有2年或2年以上工作经验（2023年9月1日前获得毕业证书）

有5年以上管理工作经验

综合素质

反应速度

管理经验与业绩

管理雄心与志气

团队精神

特殊要求（针对国际MBA或合作院校）：

国际视野

跨文化交流能力

面试官可能会通过提问来核实考生的申请材料，并评估其是否适合MBA课程。准备面试时，考生应着重准备这些方面的内容，并展示自己的优势