本科生进入施工局的情况因个人能力、施工单位类型及个人职业规划等因素而异。以下是一些可能的考虑因素：

施工单位类型

大型施工单位（如中建、上海建工等）可能更重视高学历毕业生，提供良好的培训和发展机会。

施工单位在待遇上可能初期不高，但长期来看，有较好的职业成长空间。

个人发展

施工单位可以锻炼个人的技术、管理、协调能力，有可能在短时间内成为部门经理或中坚力量。

施工现场的复杂环境可以锻炼个人的心理素质与应对能力。

行业趋势

名校博士毕业生进入大施工单位也成为一种趋势，有时前景不比设计院差。

近年来，由于大学生就业形势严峻，施工单位对本科生的招聘门槛可能会有所提高。

性别与性别歧视

在某些施工单位中，性别可能会影响就业机会，女性可能会遇到更多挑战。

稳定性与工作环境

施工单位的工作环境可能较为艰苦，有时需要面对偏远地区的工作安排。

个人适应性

不同的施工单位可能有不同的文化和工作环境，个人适应能力将影响在单位的发展。

学历与专业要求

央企等中字头企业对学历要求较高，专业需符合相关要求。

招聘机会

大型施工企业在校园招聘时，对本科生的门槛通常不会设置得过高。

综上所述，本科生进入施工局有其优势和挑战。如果你愿意接受挑战，愿意在艰苦的环境中工作，并且有长期职业发展的打算，施工单位可以是一个值得考虑的职业选择。同时，要注意个人职业规划，选择适合自己的发展方向