导师不愿意招女生的原因可能包括：

体力与精力分配

男生通常体力较好，能够承担实验室中的体力活，如安装和修理装置。

女生可能因结婚、家庭等原因，在精力分配上不如男生，影响研究进度。

职业发展

男生继续考博的概率较高，更可能跟随导师继续从事科研工作。

女生可能因家庭、感情等因素，在职业发展上有所顾虑。

师生关系

男生可能更能够承受导师的批评，而女生可能更容易受伤，影响师生关系。

男生性格可能更偏向理性，受家庭影响较小，而女生可能更感性。

社会观念

社会上可能存在性别偏见，导师可能为了避免不必要的误会，倾向于招男生。

男生和女同学单独相处可能更容易被误解，而男生则不会有这种负担。

招生名额

部分导师可能因为名额限制，更倾向于招男生，以确保有足够的名额继续培养。

实际工作

在实际工作中，导师可能需要亲自动手完成一些吃力的工作，如果有男生协助，工作会更轻松。

需要注意的是，这些观点可能因导师个人偏好、实验室文化、学科特点等因素而有所不同。同时，随着社会观念的不断进步，许多导师已经意识到性别平等的重要性，并努力在招生和培养过程中保持公正。