"歧视第一志愿"通常指的是在招生、招聘或其他类似选拔过程中，对那些以第一志愿报考某一学校或职位的考生进行不公平对待，例如通过不公平的复试比例、压低分数、过早或过晚进行复试等手段，使得第一志愿考生相对于调剂考生处于不利地位。

具体到考研场景中，"保护一志愿"意味着在满足一定条件（如复试比例1:1.2或1:1.5）下，不接受调剂，确保第一志愿考生能够先进行复试及录取工作，然后再考虑调剂考生的录取。这旨在保护那些本科背景不是非常优秀的考生的利益，避免因为他们的第一学历而被不公平对待。

需要注意的是，"第一学历歧视"则是指倾向于录取本科院校背景较好的考生，排斥那些来自双非（非“211”和“985”工程院校）、二本、三本以及专升本的考生。