任免通知通常遵循一定的格式和流程，以下是任免通知的基本结构和内容要点：

标题

明确指出是“任免通知”。

称呼

根据通知对象的不同，选择适当的称呼，如“公司各部室”、“全体员工”等。

正文

任免原因 ：简述任免的原因，如适应公司经营发展需要、工作需要等。

任免决定

列出被任免人员的姓名和原职务。

明确新任命的职务，包括职责范围。

生效日期：

指出任免决定自何时起生效。

落款

包括发布通知的单位和日期。

范例

标题：任免通知

尊敬的全体员工：

根据公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，现对以下人事进行调整：

1.免去朱同才同志业务经理职务。

2.任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责该地区客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

以上任免决定自即日起生效。

敬请各位同事予以支持并配合。

公司管理层

[发布日期]

注意事项

确保信息的准确性和完整性。

保持正式和客观的语言风格。

通知应迅速传达给所有相关人员，确保信息的及时性和透明度。