面试航空终审通常包括以下几个环节：

自我介绍：

面试官可能会要求应聘者进行简短的自我介绍，以了解其背景和基本素质。

专业知识与技能考核：

对于空乘岗位，可能会考察应聘者的服务技能、紧急情况处理能力等；对于机长和副驾驶员岗位，则可能包括飞行技能、决策能力、团队协作能力等。

情景模拟：

模拟实际工作中的情景，考察应聘者的应变能力和实际操作能力。

面试官提问：

面试官可能会根据应聘者的简历提问，或是提出一些与航空行业相关的问题，以评估应聘者是否适合该岗位。

综合素质评估：

除了专业技能外，面试官也会评估应聘者的气质、身材、语言表达能力、亲和力等综合素质。

笔试：

部分航空公司可能包含笔试环节，内容可能包括阅读理解和写作等。

面试官评分：

面试结束后，面试官会根据应聘者的表现进行评分，并综合考量户籍所在地、排序志愿等因素进行基地分配。

请根据具体情况准备，并保持自信和专业的态度。祝您面试成功!