护士定期考核是医疗机构对在职护士进行的一种周期性评估活动，主要目的是确保护士具备必要的专业知识和技能，以提供高质量的护理服务。考核内容包括但不限于：

岗位技能考核：评估护士在特定岗位上的操作能力。

专业知识考核：检验护士对护理相关学科知识的掌握程度。

职业道德考核：评价护士的职业道德水平。

卫生安全知识应用：考核护士在实际工作中应用卫生安全知识的能力。

考核通常分为专业理论知识考核和专业技能知识考核两部分，每两年进行一次，70分为合格标准。通过考核，医疗机构可以及时发现护士在专业能力上的不足，并采取相应的培训措施帮助护士提高业务水平。