文职招聘时，考生通常需要考取相应的资格证书或职业资格认证，具体要求取决于所申请的岗位。以下是一些常见岗位及其可能需要的证书：

公共基础知识：

包括政治、法律、经济、管理等方面的知识。

专业知识：

根据岗位不同，可能需要考取会计、人力资源管理、行政管理等专业知识证书。

外语：

英语或其他外语的等级证书，具体要求和难度视岗位而定。

计算机应用：

需要熟练掌握常用办公软件、网络知识等计算机应用技能。

综合素质：

包括思维能力、语言表达能力、组织协调能力、心理素质等。

专业技能证书：

某些岗位可能需要特定的职业技能证书，如工程师（计算机类）需要国家计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书，医师需要执业医师资格证书等。

职业资格：

由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式评价并授予的职业资格证书。

专业技术资格：

对于某些技术岗位，可能需要相应的专业技术资格证书。

具体的考试科目和要求因岗位而异，考生应根据招聘单位和职位需求准备相应的证书。