团支部对标定级是团组织内部对团支部进行评价和定级的过程，旨在加强团的基层组织建设，提升团支部的政治、组织和服务功能。以下是团支部对标定级的基本流程：

团支部对标定级流程

团支部自评

团支部对照参考标准，进行“五评”（评班子建设、评团员管理、评组织生活、评制度落实、评作用发挥），团支部书记和团员代表分别签字确认。

团支部成立时间、最近一次换届时间、申请入党的团员人数等信息录入“智慧团建”系统。

五星级团支部需在“智慧团建”系统提交年度重点工作项目。

基层团委复核

基层团委结合团组织书记述职评议和日常掌握的工作情况，实地复核团支部自评结果。

复核时，核实“智慧团建”系统数据准确性、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取团支部书记述职和听取党组织及团员青年意见。

复核结果与团支部自评结果不一致时，及时反馈问题并予以纠正。

评定星级

团支部根据自评和复核结果，评定星级（五星级、四星级、三星级等）。

星级评定应严格按照评分标准进行，确保评定过程的公正性和透明度。

结果运用

团支部根据评定结果，制定改进计划，提升团支部建设质量。

星级评定结果将影响团支部的荣誉和奖励，以及未来的发展机会。

注意事项

团支部对标定级每年进行一次。

团支部自评完成后，上级团委进行复核，未复核前自评结果最多允许修改3次，复核后不允许修改。

评定为五星级或四星级的团支部，全年开展专题学习应不少于10次。

团支部对标定级应全员参与，请假人数不得超过支部成员10%。

团支部对标定级应在线下开展，开展时长根据实际情况而定。

以上流程和注意事项旨在确保团支部对标定级工作的顺利进行，并促进团支部建设的持续改进和发展。