事业单位的审核内容通常包括以下几个方面：

个人资料审核

身份证、毕业证、学生证等身份证明。

职称证书、户口本等个人资料。

相关的学历学位证书，以证明符合职位的学历条件。

资历和经历审核

提供能证明个人能力、资历（经历）的相关材料。

主要工作业绩证明材料。

专业与学历要求

根据岗位需求审核学历、专业等基础类别信息。

核实学历学位的真伪，可能需要提供相关的学历学位鉴定材料。

政审

审核个人及直系亲属是否有犯罪记录。

审查家庭背景，包括出生户籍等。

考察个人在工作单位或学习地点的道德表现。

核实家庭成员及主要社会关系、专业技术职称和奖惩等基本信息。

其他要求

某些情况下，单位可能会要求提供单位同意应聘的证明。

对于某些特定岗位，如公检法、部委单位、涉密单位等，政审要求可能会更加严格。

审核通过后，应聘者通常可以进入下一阶段的考试或考察流程。请注意，具体审核内容以当地招考部门发布的公告文件为准