专升本后跟老板提离职时，可以遵循以下步骤和建议：

提前准备

在与领导谈话之前，先整理好自己的想法和理由，并确保已经做好了决定。

选择合适的时间，避免在公司忙碌或紧张的时期提出离职申请，尽量选择一个相对轻松的时刻。

诚实沟通

坦诚地表达自己的离职意愿，并说明离职的原因。

避免使用过于消极或负面的措辞，保持积极和专业的态度。

如果可能的话，提供一些解决方案来缓解离职对团队或公司的影响，例如，提供培训新员工或协助过渡期的建议。

表达感激

在离职谈话中，向领导表达对公司和团队的感激之情，感谢他们的指导和支持，并表示愿意在离职前尽力完成手头的工作和交接事宜。

书面提交

除了口头与领导谈离职外，还建议以书面形式提交离职信。离职信应包括离职日期、对公司的感谢、离职原因和对过渡期的承诺等内容。

礼貌告别

辞职得到应允后，可以向你的同事们宣布这一消息，并礼貌地向同事及老板告别。

具体建议

直接但委婉：可以直接表达离职意愿，但语气要委婉，避免伤害对方的感情。可以说“我经过慎重考虑，决定离开公司，寻找更适合自己的发展机会。”

感谢与承诺：在谈话中，要表达对公司和领导的感谢，并承诺在离职前会尽力完成手头的工作，确保交接顺利。

选择合适时机：尽量选择一个领导不太忙碌的时候进行谈话，以便双方都能有充分的沟通。

避免负面评价：不要在公司内部或领导面前说公司的坏话，保持积极和专业的态度。

通过以上步骤和建议，可以更加得体和专业地向老板提出离职，确保离职过程顺利，同时保持良好的人际关系。