外企在招聘时确实存在不限专业的职位，尤其是对于销售、市场、行政等岗位，这些职位通常对专业背景的要求并不严格。以下是一些不限专业职位的例子：

市场（Marketing）：

负责品牌和产品推广，要求具备商业敏感度、项目管理意识和沟通协助能力。

销售：

一般不限制专业，更看重个人沟通能力和销售技巧。

财务、人事、行政：

这些岗位也有许多女性员工，性别不再是主要限制因素。

技术岗位：

包括一线操作工人，也有女性从业者。

其他：

一些外企还会招聘跨专业的人才，看重的是候选人的综合能力和学习能力。

对于想要进入外企的女性来说，以下几点可能会有所帮助：

学历：正规的本科学历被广泛认可，包括全日制和成人本科。

英语能力：外企通常要求良好的英语沟通能力。

个人能力：无论选择什么专业，个人的实际能力和学习能力是关键。

行业了解：了解外企的招聘要求和晋升模式，选择适合的专业并努力提升自己。