人社局（人力资源和社会保障局）招聘的专业范围比较广泛，主要涵盖以下几类专业：

劳动与社会保障专业

劳动关系学

劳动经济学

劳动与社会保障法学

社会保障管理实务

养老保障

医疗保障

社会工作

社会福利与社会救助

管理学原理

管理心理学

人力资源管理

风险管理

保险精算

城市管理专业

公共事务管理

社会学

人口学

人类学

劳动经济学

新闻传播学

法律

会计

人力资源管理专业

管理学原理

劳动经济学

人力资源统计学

劳动法

人力资源开发与管理

组织管理心理学

劳动关系

综合英语

计算机应用技术

其他相关专业

财务管理专业

会计专业

档案管理专业

人力资源保障专业

文秘专业或汉语言文学专业（针对办公室等科室）

计算机专业（针对技术岗位）

法律专业（针对法律相关岗位）

会计专业（针对财务相关岗位）

人社局下属单位众多，包括人才市场、职业介绍服务中心、劳动仲裁机构等，因此对人才的需求也较为多样化。具体专业招录还需根据当年的招聘需求来确定。