专升本如何保证就业率可以从以下几个方面着手：

落实心理辅导，提供就业服务

提供专业的心理辅导，帮助学生应对就业压力和职业规划的困惑，增强其就业信心和应对挑战的能力。

加强就业指导，树立正确职业观

通过系统的就业指导课程，帮助学生了解不同行业和职位的特点，明确自己的职业目标和发展方向，树立正确的职业观。

创新人才培养模式，提高毕业生质量

根据市场需求调整课程设置和教学方法，注重实践能力的培养，提升学生的综合素质和竞争力。

建立成熟的就业网络

与知名企业建立合作关系，为学生提供实习和就业机会，拓宽毕业生的就业渠道。

提供技术支持和人才外包服务

利用企业的技术总监和人力资源负责人的资源，为学生提供技术支持和人才外包服务，帮助学生更好地融入职场。

纠正行业歧视倾向

积极与用人单位沟通，纠正行业内的歧视倾向，为专升本毕业生创造公平的就业环境。

调整就业薪酬期待