大学毕业生的就业工资受多种因素影响，包括地区、行业、学校类型、个人能力和工作经验等。以下是一些关键点的总结：

地区差异

一线城市的大学生起薪普遍较高，主要集中在5000~10000元区间。

二线和三线城市起薪相对较低，多在3000~6000元之间。

学校类型

985/211大学的毕业生起薪通常比普通大学高几百元，例如985/211大学毕业生起薪在4000元左右，而普通大学毕业生起薪在3400-3500元左右。

行业差异

制造业起薪在3000-4000元左右。

互联网行业起薪较高，一线城市的互联网行业起薪在6000-7000元之间，二线三线城市互联网行业起薪在5000-6000元之间。

软件行业起薪在6000多元，人工智能等新兴行业起薪更高，通常按年薪计算。

专业背景

工科专业如计算机、电子等平均起薪较高，可达8000元左右。

文科类专业起薪水平相对较低，多在4000~6000元之间。

工作经验

应届毕业生起薪较低，但随着工作经验的积累，薪资水平会逐渐提高。

其他因素

企业规模、岗位性质、工作地点等也会对薪资产生影响。

建议

选择地区：优先选择一线城市或新一线城市，这些地区的薪资水平相对较高，且有更多的就业机会和发展空间。

选择行业：根据个人兴趣和职业规划选择有发展前景的行业，如互联网、人工智能等新兴行业通常薪资较高。

提升能力：在校期间积极提升专业技能和综合素质，增加实习经验，有助于提高就业竞争力和薪资水平。

调整预期：刚毕业时薪资可能不高，建议调整预期，从基层岗位做起，逐步积累经验和技能，再寻求更高层次的发展机会。

这些信息可以帮助大学生在就业时做出更明智的选择，从而获得更满意的薪资和职业发展。