北京现代作为一家知名的汽车制造企业，对于博士毕业生的待遇通常会依据企业的具体政策、行业标准以及个人能力等因素决定。以下是一些可能的待遇情况：

住房补贴：

企业可能提供住房补贴或允许员工使用企业提供的租赁住房。

五险一金：

按照中国的劳动法规定，企业应为员工缴纳社会保险和住房公积金。

安家费或补贴：

企业可能根据政策提供一定的安家费或人员引进补贴。

薪资水平：

博士毕业生的起始薪资通常高于硕士，但具体薪资水平还需根据岗位和个人能力确定。

职业发展：

博士毕业生在技术岗位或管理岗位上可能有更快的晋升机会。

培训与发展：

企业可能提供专业技能培训或职业规划指导。

工作环境：

工作环境、团队氛围以及企业文化也是博士毕业生考虑的因素之一。

请注意，以上信息仅为一般性描述，并不代表北京现代对博士毕业生的具体待遇。建议直接咨询北京现代的人力资源部门或查阅企业的招聘公告以获得最准确的信息