公立幼儿园的教师招聘要求通常包括以下几点：

学历要求

一般要求本科及以上学历，专业背景通常为幼儿教育、学前教育等相关专业。

部分幼儿园对本科生年龄限制在25周岁以内，硕士研究生年龄限制在28周岁以内。

专业背景

需要具备与幼儿教育相关的专业背景，如学前教育、心理学、教育学等。

教育经验

有相关教育工作经验，特别是幼儿园工作经验者会被优先考虑。

有幼儿教育培训经历者也会被优先考虑。

年龄条件

通常要求年龄在18周岁至35周岁之间，具体年龄要求以招聘公告为准。

教师资格

必须持有幼儿教师资格证，部分情况下，持有教师资格考试合格证明及二级乙等及以上普通话等级证书也可。

户籍条件

有些幼儿园要求具备本地户籍，但校招一般对户籍不做要求。

其他条件

可能需要具备普通话等级证（二级乙等及以上）。

需要通过教育局组织的教师招聘考试。

个别情况可能要求具备本地出生证明、户口簿等相关证件。

合同要求

成为在编教师后，通常需要签订3-5年的工作合同。

请注意，不同地区和不同幼儿园可能会有不同的具体招聘条件，建议关注当地教育局或幼儿园发布的招聘公告以获得最准确的信息