医保局招聘时，通常需要以下专业背景的人才：

1. 医学相关专业：临床医学、预防医学、中医学、药学、中药学、医学技术、护理学等。

2. 计算机专业：具备一定的计算机知识和技能，能够处理医保相关的数据和信息。

3. 财务专业：了解财务管理和会计知识，有助于医保基金的监管和运作。

4. 中文专业：具备良好的中文写作和沟通能力，能够处理医保相关的文档和资料。

5. 经济学、财政学、会计学、保险学、药物经济学、公共政策学、统计学、数学、法学、财务管理学、工商管理、新闻学、档案管理、软件工程及信息化等专业。

6. 医疗保险专业：专门学习医疗保险相关的知识，包括管理学、保险学、医学基础知识、当代医疗保险理论和方法。

这些专业背景的人才能够适应医保局的工作需求，包括医保政策的制定与执行、医保基金的监管、医疗保险的管理和服务等。