人们选择考取事业编的原因主要包括以下几点：

工作稳定性

事业编通常提供稳定的工作环境，不会因经济波动或企业裁员而受影响。

稳定的工作为个人和家庭提供了长期的职业保障。

福利待遇

事业编提供较全面的社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

通常还有带薪年假、免费体检、住房补贴等额外福利。

职业发展空间

事业单位内部职位种类繁多，个人能力提升可带来晋升机会。

进入事业单位可以接触到不同的资源和人脉，有利于职业发展。

社会地位和认可

拥有事业编工作通常意味着较高的社会地位和尊重。

在社会服务、教育、科研等领域工作，能够为社会做出贡献并获得成就感。

工作压力和生活平衡

相比私营企业，事业单位的竞争压力较小，员工有更多时间关注个人生活。

工作环境相对宽松，工作时间固定，有利于工作与生活的平衡。

个人价值观和生活目标

对于追求稳定生活、希望有更多个人时间的人来说，事业编是一个理想的选择。

对于那些希望减少加班、追求工作与生活平衡的人来说，事业编提供了较为舒适的工作环境。

应对不确定性

特别是在经济不稳定或行业变革的时期，事业编提供了一个相对安全的避风港。

以上各点综合反映了人们选择考事业编的多重考量，包括对稳定工作的追求、对福利待遇的重视、对个人职业发展的规划、对社会地位和认可的期望，以及对工作与生活平衡的需求。这些因素共同作用，使得事业编成为许多人职业发展的首选